Conditions de travail

L’investissement pour l’équilibre entre vie personnelle/vie professionnelle avec l’installation de bureaux à la maison et la crèche dans les locaux : Vaude

Chaîne de production

Les productions locales et le choix de sous-traitants locaux (France, Europe) : Bumtribe, Dupraz, Faction, FST Handwear, Grown, Liberty skis, Monnet, Phenix, Volkl
Les entreprises qui travaillent avec la Fair Wear Foundation qui coopère avec la campagne ‘éthique sur l’étiquette’ ainsi qu’avec les organisations de représentation des travailleurs (syndicats etc.) et qui propose entre autre, un système afin que les employés puissent remonter leurs plaintes et les dysfonctionnements : Mammut

Responsabilité sociétale

Le travail avec les CAT (Centre d’Aide par le Travail) ou l’Association des paralysés de France: FST Handwear, Petzl

Engagement environnemental

La mise en place d’un plan de déplacement inter-entreprise (PDIE) intégrant les employés de 5 entreprises, dont Salomon

Education & information

L’engagement avec l’AFNOR pour travailler sur l'affichage environnemental obligatoire à partir de 2011 : Petzl, Rossignol, Salomon

Emissions GES

Les entreprises qui ont effectué leur bilan carbone : Lafuma, Millet, Quechua, Wedze, Petzl, Salomon

Durabilité

Les marques qui proposent un service de réparation hors SAV : Bumtribe, Patagonia, Norrona, Phenix, Vaude

Actions cycle de vie / recyclage

Les programmes de récupération d’ancien matériel pour son recyclage : Faction, Lastage, Millet, Oxbow, Quiksilver, Rip Curl, Patagonia, Vaude
Le travail en commun avec d’autres marques et le EOG Sustainability Working Group pour la mise en place d’une solution globale de recyclage : Mammut, Salomon, Vaude

Certification produit

La certification Bluesign pour certains produits de la marque : Mammut, Monnet, Norrøna, Patagonia, Vaude

Packaging et logistique

Les économies de carton dans le packaging : Wed’Ze (40T), Völkl (30T), Quechua (22T)